Programas de liderazgo
El liderazgo inspirador es una pieza clave en el desarrollo de nuestro modelo de negocio y en nuestros colaboradores; por ello, en los Programas de Liderazgo pretendemos inspirar y transformar vidas. Aunque los retos sean enormes, estamos convencidos de que solo a través de la vivencia del Modelo Integral de Serviazgo, el autoconocimiento y el Serviazgo, definido como un liderazgo basado en el servicio a los demás, podremos seguir generando un valor social, económico y humano entre nuestros colaboradores y clientes.

Desde 2009, se llevan a cabo los programas de Liderazgo. En 2011 atendimos a 342 participantes y en 2012 a 425, lo que representa un incremento de 24%.

Formamos líderes inspiradores para garantizar la continuidad de la filosofía del Grupo, la cual da soporte al crecimiento del negocio en todos los lugares donde operamos.

En 2012, el modelo de Serviazgo se expandió al equipo gerencial de Perú. En Guatemala, iniciaremos operaciones en 2013, así compartiremos la experiencia del autoconocimiento y del liderazgo inspirador, que sustenta la generación de valor humano de Grupo Compartamos.

Estudios internos sobre el impacto del programa en la organización nos muestran que 72% de los colaboradores que han participado en los programas de Liderazgo siguen colaborando en la organización. Desde el 2009, 24% de los participantes de los programas de Perfeccionamiento han tenido una promoción dentro de la organización, de los cuales 46 colaboradores han sido promovidos a puestos directivos de la organización (directores y subdirectores).

Además hemos contribuido al fortalecimiento de las organizaciones de la sociedad civil con las cuales trabajamos en los procesos de transformación de los participantes de los programas de Liderazgo, quienes se han convertido en nuestros proveedores y no solamente en receptores de donativos, como en el pasado. Hoy las proveemos de indicadores de gestión y retroalimentación sobre su labor, que impulsen el desarrollo de nuevos medios y productos que apoyen su sustentabilidad y la de sus beneficiados. Actualmente dos de nuestros proveedores para los programas de liderazgo, que son organizaciones de la sociedad civil, se han profesionalizado.




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Horacio D’argence Gonzalez Director Programa de Liderazgo
Jorge Erick Jimenez Trejo Gerente de Oficina de Servicio Cuajimalpa. Tomo el programa de Liderazgo en el 2009
Victor Israel Becerril Jimenez Gerente de Innovación y Desarrollo. Aterna. Tomo el programa de Liderazgo en el 2011.
Claudia Mancillas Presidenta y Directora de CEDE (Centro de Educación Especial). Comenzaron a trabajar con Compartamos desde el 2006