La diversidad de Grupo Compartamos se ratifica en cada uno de los países donde operamos, en las personas que comprenden nuestro capital humano y en la variedad de productos y servicios que ofrecemos. La integración de estos factores es la clave del éxito de nuestras empresas y de las personas que las componen. Hoy, 27.0% de los puestos directivos están ocupados por mujeres, quienes comprenden 50.2% de la fuerza laboral de Grupo.

Somos una empresa joven, liderada por una generación en emprendedores que creen en el bien común como modelo de negocio sustentable. Nuestro Índice de Rotación general se ubicó en 44.1%. Adicionalmente, para apoyar la integración y diversidad del Grupo, privilegiamos al talento local en cada uno de los países donde operamos.

Nuestro equipo directivo tiene un promedio de antigüedad de 9.3 años, con una edad promedio de 42.3 años; en este nivel nuestro porcentaje de retención durante 2012 fue del 100%. Tenemos por ello, un equipo directivo joven, con la experiencia y compromiso para alcanzar nuestras siguientes metas. El número de mujeres altas directivas en el 2012 llegó a 5 frente a 2 en 2011.

Con el apoyo de varias organizaciones, en 2012 promovimos la integración de siete personas con algún nivel de discapacidad motriz, a los equipos de trabajo de Compartamos Banco y Yastás.